Tu veux évoluer dans un domaine en pleine effervescence? Le tourisme est pour toi!

Tu cherches un milieu de vie qui te permet de combiner l'apprentissage de nouvelles connaissances à ta vie active? On offre le mode de travail hybride et des horaires flexibles!

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean te passionne et on se tourne toujours vers toi pour des recommandations pour y faire des découvertes ? Tu es la personne que l'on cherche!

TÂCHES PRINCIPALES

• Élaborer et coordonner la mise en œuvre, en collaboration avec la direction générale, du plan de communication interne et externe de l’organisation.
• Identifier, évaluer et assurer le suivi des fournisseurs pour la réalisation des différentes phases de la stratégie de communication dans un souci de performance et d’optimisation des ressources internes et externes.
• Optimiser en continu la stratégie de communication afin d’en faire profiter l’organisation et la destination.
• Effectuer une veille constante des opportunités ou menaces pour l’organisation et l’industrie et proposer des stratégies de communication permettant d’en tirer profit.
• Mettre à l’essai et effectuer des contrôles de qualité et de sécurité.
• Participer à la mise en œuvre du plan de services aux entreprises.
• Coordonner la présence numérique corporative de l’organisation, en collaboration avec le coordonnateur de la gestion des contenus numériques de l’organisation.
• Coordonner, au besoin, des événements faisant rayonner l’organisation.
• Contribuer au besoin aux projets initiés par le créneau d’excellence en tourisme de l’Écoaventure Boréale.

SAVOIR-FAIRE

• Connaître et utiliser adéquatement les ressources mises à sa disposition (temps, matériel, outils informatiques, etc.).
• Développer et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients ou intervenants internes et externes.
• Initier des actions qui maintiennent ou améliorent l’image de l’organisation.
• Établir ou ajuster des méthodes et outils de travail pour les rendre plus efficaces.
• Prévoir et organiser son travail en fonction des besoins ponctuels, des priorités et des ressources disponibles pour le faire.

QUALITÉS PERSONNELLES, HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES

• Initiative / débrouillardise / esprit d’équipe
• Autonomie
• Sens aigu de l’organisation
• Entregent et facilité à communiquer
• Écoute
• Pro action dans la résolution de problèmes
• Minutie et attention aux détails
• Usage de logiciels servant au traitement de données
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Détenir un certificat en communications, en relations publiques, ou une combinaison d’expériences pertinentes.
• Connaître le domaine de l’industrie touristique du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un atout majeur.
• Une expérience de travail impliquant des contacts avec le public.
• Détenir un permis de conduire valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

• Statut : syndiqué
• Horaire de travail : 35 heures / semaine
• Politique de télétravail
• Environnement de travail très agréable, aménagement nouvelle tendance (nouveaux locaux)
• Avantages sociaux (congés de maladie et familiaux), contribution de l’employeur à un RÉER, assurance-collective (soins dentaires, médicaments, professionnels de la santé, lunettes, assurance-vie et voyage, massothérapie, etc.) club social
• Rémunération selon l’échelle salariale prévue à la convention collective de travail : 42 879 $ à 48 266 $ / année

Candidature

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt à l’attention de madame Julie Dubord, directrice générale, au plus tard le 22 octobre 2025.