POURQUOI JOINDRE CANADEL?

Chez Canadel :

• On fabrique des meubles qui durent, mais surtout, on bâtit une équipe solide depuis plus de 40 ans.
• Chaque produit qui sort de nos usines est fabriqué avec soin ici au Québec et se retrouve dans des maisons partout en Amérique du Nord.
• Tes idées ne resteront pas sur du papier. Si tu vois une meilleure façon de faire, on veut l’entendre.
• On évolue constamment et plusieurs projets d’amélioration sont en cours dans nos équipes et nos opérations.

TON IMPACT CHEZ CANADEL

Tu contribues à donner vie à notre image de marque dans des environnements concrets. Par ta créativité et ton sens de l’esthétique, tu participes à créer des expériences visuelles cohérentes, inspirantes et alignées avec l’univers Canadel, autant dans nos produits que dans notre mise en marché.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Ici, on met autant d’importance au bien-être qu’au travail bien fait, dans une ambiance où la bienveillance et le plaisir font partie du quotidien. En plus, nous t’offrons :

Équilibre travail - vie personnelle

• Horaire de travail de jour de 37.5 h par semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire flexible afin de te permettre une belle conciliation travail – vie personnelle;
• Politique de télétravail hybride;
• Deux périodes de fermeture prévues durant l’année, durant les vacances de la construction et la période des Fêtes, pour te permettre de penser à toi;
• Trois (3) jours de congé fériés Canadel additionnels rémunérés pendant la période des Fêtes.

Rémunération globale

• Salaire adapté à ton expérience et à ton profil;
• Assurances collectives après six (6) mois en poste, comprenant télémédecine, assurance médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
• Service médical sur place un (1) jour/semaine (parce que ta santé nous tient à cœur).

Soutien et bien-être

• Programme d’aide aux employés(es) et à la famille (santé mentale, conseils financiers et juridiques, etc.);
• Possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés(es).

Culture et esprit d’équipe

• Programme de référencement de 500 $ pour recommander un(e) futur(e) collègue;
• Club social actif qui propose des moments conviviaux avec tes collègues;
• Programme de reconnaissance inspiré de nos valeurs d’entreprise;
• Espace extérieur aménagé avec terrain de volleyball et de basketball pour profiter des belles journées entre collègues;
• Café gratuit et à volonté grâce à nos machines offrant plusieurs variétés (et même du chocolat chaud!).

Curieux(euse) de savoir à quoi ressemblera ton quotidien chez Canadel ? Voici ce qui t’attend :

TES RESPONSABILITÉS

• Créer des esquisses, rendus, maquettes et présentations visuelles;
• Participer à la mise en valeur des produits (présentoirs, décors, ambiances);
• Concevoir du matériel pour les salons, expositions et séances photos (ex : High Point);
• Planifier et coordonner la décoration des kiosques (avant, pendant et après les événements);
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour assurer la faisabilité des concepts;
• Assurer le suivi des projets en respectant les échéanciers et budgets;
• Proposer des idées créatives pour enrichir l’expérience visuelle client;
• Participer à la création de nouveaux produits;
• Assurer une veille des tendances et opportunités dans le secteur du meuble.

TON PROFIL

• Tu détiens une formation en design (graphique, industriel, intérieur, événementiel ou domaine connexe);
• Tu possèdes une expérience pertinente en design visuel, événementiel ou en mise en valeur de produits;
• Tu maîtrises des logiciels de design (Adobe Creative Suite, AutoCAD, SketchUp ou équivalent);
• Tu maîtrises le français et tu es fonctionnel(le) en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec une clientèle anglophone;
• Tu fais preuve de créativité, de rigueur et d’un bon sens esthétique;
• Tu es à l’aise de gérer plusieurs projets à la fois;
• Tu es autonome, collaboratif(ve) et tu communiques facilement avec différents intervenants(es);
• Une expérience en milieu manufacturier constitue un atout.

ÉNONCÉ D’ÉGALITÉ DES CHANCES

Canadel applique le Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.