Sous l’autorité du vice-président Communications et Relations partenaires, le conseiller en médias sociaux et en communication sera responsable de la stratégie de visibilité de GCR sur les réseaux sociaux et de la création d’outils de communication pour GCR.

RÉSEAUX SOCIAUX

  • Préparer et proposer des stratégies d’intervention afin d’assurer la visibilité de GCR sur les réseaux sociaux et de contribuer à bâtir sa notoriété;
  • Proposer des stratégies liées à une utilisation importante par GCR des vidéos maisons sur les réseaux sociaux et assurer la livraison des actions prévues dans ces stratégies. Proposer des scénarios pour des vidéos maisons sur une série de sujets pertinents pour nos clientèles et assurer la production et le montage de ces vidéos;
  • Préparer des campagnes de visibilité sur les réseaux sociaux;
  • Proposer et développer des stratégies afin de faire connaître les protections offertes aux acheteurs d’une habitation neuve et l’expertise technique de GCR auprès des consommateurs, des entrepreneurs et d’autres acteurs pertinents.
  • Planifier le calendrier de publications sur les réseaux sociaux afin de faire connaître les principaux services et réalisations de GCR auprès des consommateurs, des entrepreneurs et d’autres acteurs pertinents;

AUTRES RESPONSABILITÉS : 

  • Préparer toute documentation destinée aux acheteurs de maisons neuves ou aux entrepreneurs accrédités;
  • Participer à la mise en œuvre d’événements réalisés par GCR;

PROFIL DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en communication ou tout autre domaine pertinent avec un minimum de 2 ans d’expérience; toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée; 
  • Expérience pertinente quant à la gestion des réseaux sociaux;
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit;

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • Créativité
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Communication orale et écrite
  • Adaptabilité

Additional Information

Catherine Lemieux
Conseillère en ressources humaines
4101 rue Molson, suite 300

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