SPÉCIALISTE MARKETING COMMERCIAL ET SUPPORT AUX VENTES – QUÉBEC & MARITIMES

Lieu : Montréal
Type : Temps plein, Permanent
Supérieur hiérarchique : Gestionnaire national Marketing Commercial

À PROPOS D’ESCALADE

Escalade Wines & Spirits est une agence dynamique basée à Montréal représentant un portefeuille de marques de vins et spiritueux premium à travers le Québec et les provinces maritimes. Notre équipe est passionnée, collaborative et orientée solutions, avec un fort accent sur l’exécution, les relations et les résultats. Nous valorisons l’initiative, le travail d’équipe et le leadership pratique à tous les niveaux.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le/la Spécialiste Marketing Commercial et Support aux Ventes est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution des initiatives de marketing commercial afin d’augmenter la visibilité, la croissance des marques et l’activation en magasin à travers le Québec et les Maritimes. Ce rôle offre également un support aux ventes et une coordination administrative afin d’assurer le bon déroulement des programmes et activités avec les gestionnaires provinciaux.

Le/la candidat(e) idéal(e) est proactif(ve), débrouillard(e), organisé(e) et à l’aise pour gérer plusieurs priorités. Il/elle prend des initiatives, résout rapidement les problèmes et n’a pas peur de retrousser ses manches pour accomplir le travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Marketing Commercial et Activation

• Élaborer des plans de marque annuels et pluriannuels ainsi que des stratégies d’activation en magasin avec les gestionnaires provinciaux et les propriétaires de marques.
• Coordonner les activités tactiques pour stimuler les ventes à travers les canaux et segments clients provinciaux.
• Créer et mettre en œuvre des outils de marketing commercial et du matériel promotionnel (shelf talkers, étiquettes de goulot, programmes d’image, activations thématiques, offres à valeur ajoutée, PLV, etc.).
• Soutenir et exécuter les programmes de la SAQ et des conseils provinciaux, incluant soumissions de prix, inscriptions, activations et mises à jour de produits.
• Planifier et organiser des événements spéciaux, dégustations, activations médias, salons professionnels, visites de producteurs et expériences pour consommateurs et professionnels.
• Gérer le matériel PLV : approvisionnement, impression, budget, livraison et inventaire.
• Aider à coordonner la participation locale aux salons du vin, événements corporatifs et visites fournisseurs au Québec et dans les Maritimes.
• Maintenir les calendriers et plans d’activation ainsi que les suivis pour assurer une exécution ponctuelle.

Analyse, Rapports et Insights

• Analyser la performance des marques, la tarification, l’activité concurrentielle et les tendances du marché pour identifier des opportunités.
• Fournir des rapports périodiques et des analyses aux parties prenantes, tant internes qu’aux partenaires fournisseurs.
• Soutenir les révisions de prix et l’analyse de catégories selon les besoins.
• Aider à suivre le ROI et l’efficacité des activités de marketing commercial.

Support aux Ventes et Administration

• Fournir un soutien administratif aux gestionnaires provinciaux selon les besoins (ex. facturation, coordination clients, logistique des réunions).
• Coordonner les inventaires de fournitures, commandes d’échantillons et suivis.
• Soutenir la création d’outils et présentations techniques/ventes.
• Mettre à jour les informations dans PAWA (CRM) et autres systèmes internes.
• Assister dans les suivis clients, le suivi des commandes et la mise en œuvre des programmes.

PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL

Compétences et qualités

• Proactif(ve), orienté(e) solutions et action — un véritable moteur.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à gérer plusieurs priorités sous des délais serrés.
• Très organisé(e) et adaptable, avec une grande attention aux détails.
• Joueur/joueuse d’équipe avec des instincts de leadership et capacité à influencer les parties prenantes.
• Esprit créatif capable de résoudre des problèmes et d’améliorer les processus.
• À l’aise dans un environnement rapide et pratique.

Qualifications

• 3+ ans d’expérience en marketing commercial, support aux ventes ou FMCG (vins & spiritueux un atout).
• Diplôme postsecondaire en Marketing, Commerce ou domaine connexe.
• Maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Bilingue français-anglais (oral et écrit).
• Connaissance ou formation en vin/spiritueux (WSET, Sommelier) un atout.
• Passeport valide, permis de conduire et accès à un véhicule.
• Capacité de voyager au Québec et dans les Maritimes et de travailler à des horaires flexibles (soirées/fin de semaine selon besoins).
• Capacité à soulever et transporter des caisses d’échantillons (environ 20 kg).

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire compétitif selon expérience
• Assurances collectives (médicale, dentaire et vie)
• Contribution REER
• Prime à la performance

Si vous êtes passionné(e) par l’industrie du vin et des spiritueux, que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et donner vie aux marques grâce à une exécution intelligente et collaborative, nous serions ravis de vous entendre. Veuillez soumettre votre CV et une courte lettre de motivation expliquant votre expérience pertinente et pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce rôle.

Les informations ci-dessus sont représentatives du travail effectué pour ce poste; elles ne sont toutefois pas exhaustives. L’omission d’une responsabilité spécifique n’exclut pas son exécution si le travail est similaire ou lié aux tâches essentielles du poste.

Escalade est un employeur offrant l’égalité des chances et accueille les candidatures de personnes issues de divers horizons. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.