Chez Gastronome Animal, nous sommes fiers de contribuer à l’évolution du secteur des produits pour animaux de compagnie. Grâce à notre approche humaine, notre expertise et notre réseau de partenaires, nous bâtissons des marques solides qui répondent aux besoins réels des familles et de leurs compagnons.

Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un·e Directeur·trice du développement des affaires pour piloter l’expansion stratégique de notre portefeuille de marques. Sous la supervision de la haute direction, vous encadrerez une équipe de Gestionnaires de marques dynamiques et agirez comme lien stratégique entre nos partenaires, fournisseurs et équipes internes.

UN APERÇU DE VOTRE QUOTIDIEN : 

• Définir la stratégie de développement des marques et des catégories de produits
• Encadrer les Gestionnaires de marques dans l’atteinte des objectifs de vente
• Participer à la mise en marché : prix, marges, promotions
• Maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et les détaillants
• Sélectionner de nouveaux partenaires et négocier les ententes commerciales
• Représenter l’entreprise lors de salons commerciaux et événements
• Optimiser les processus internes pour améliorer la collaboration et la productivité
• Analyser les performances promotionnelles et orienter les décisions stratégiques
• Collaborer avec les équipes Ventes, Marketing, Finance, Opérations et Expérience-client

EXIGENCES ET COMPÉTENCES :

• Expérience significative en développement des affaires, gestion d’équipe et négociation
• Diplôme universitaire en administration, marketing ou domaine connexe (un atout)
• Expérience dans le marché des animaux de compagnie (un atout)
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook.
• Bilinguisme requis, français et anglais, parlé et écrit. La personne devra être en mesure d’assurer un soutien en anglais et en français pour les équipes situées au Québec et en Ontario. Elle devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les fournisseurs francophones et anglophones.

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinente à l’emploi pourraient être considérées.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Leadership mobilisateur et approche collaborative
• Capacité à coacher une équipe vers l’atteinte de résultats
• Esprit stratégique, analytique et synthétique
• Excellent sens des responsabilités, de l’autonomie, de l’organisation et des priorités
• Haut niveau d’adaptabilité aux changements

LE GASTRONOME ANIMAL VOUS OFFRE :

• Ambiance de travail agréable et stimulante
• Culture d’entreprise chaleureuse et inclusive
• Salaire compétitif avec bonification annuelle
• Quatre (4) semaines de vacances après un an en poste
• Cinq (5) journées de bien-être par année
• Contribution au REER collectif avec participation de l’employeur
• Plateforme de santé intégrée de Dialogue (télémédecine, santé mentale et PAE)
• Programme d’assurance pour vous et les membres de votre famille (y compris vos animaux!)
• Remboursement des frais d’abonnements sportifs (jusqu’à 1 000$ par année)
• Évaluation annuelle avec révision salariale
• Rabais très avantageux sur la nourriture et les accessoires pour animaux de compagnie
• Allocation mensuelle pour le cellulaire
• Activités sociales et événements annuels
• Bureaux situés loin du trafic

À PROPOS DE NOUS

Notre équipe se spécialise dans la distribution de produits animaliers partout dans l’Est du Canada et se distingue par sa vaste variété de produits, ses stratégies réfléchies, son excellent service à la clientèle et sa grande convivialité.   

Depuis plus de 25 ans, le Gastronome Animal et Leis Pet Distributing travaillent en harmonie avec fabricants et détaillants afin de mettre en marché un large éventail de produits pour animaux de compagnie. Avec son approche personnelle, l’entreprise attache une très grande importance à son personnel ainsi qu’à ses différents collaborateurs.

Travailler avec nous, c’est surtout d’avoir la chance d’intégrer et de collaborer avec une équipe dynamique soudée où chacun se sent à l’aise d’être lui-même. En pleine évolution, nous valorisons le rôle de chacun et nous misons sur la croissance et le perfectionnement de tous les membres de notre équipe.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Nous remercions tou·te·s les candidat·e·s pour leur intérêt envers le poste.
Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue seront contacté·e·s.