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Titre de l'emploi :
Conseillère ou conseiller en relations publiques
Direction :
Communications et de l'expérience citoyenne
Service :
Communications - Services spécialisés
Catégorie :
Col blanc
Domaine d'emploi :
Professionnel
Type d'engagement :
Régulier Temps plein
Salaire :
40,45$ - 55,09$
Horaire :
Article 26.04 - 35 heures (4,5 jours/semaine)
Lieu de travail :
4250, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne
Concours numéro :
DCEC - 2025 - 2 (E)
Durée de l'affichage :
Du 2025-10-03 08:00 au 2025-10-17 23:59
MANDAT :
La conseillère ou le conseiller en relations publiques assume un rôle-expert stratégique dans la gestion des enjeux et dossiers à haute sensibilité, l’élaboration de stratégies de relations publiques, la gestion de parties prenantes et la mise en oeuvre de positionnements stratégiques. En collaboration avec les autres équipes de la Direction, la personne planifie, élabore et déploie des plans en matière de relations publiques et de relations avec les médias innovants et percutants.
EXIGENCES :
- Baccalauréat (BAC) en relations publiques, en communication et politique, en communication publique, en communication sociale, en sciences de la communication ou en communication (journalisme), ou toute autre expérience pertinente au poste;
- Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente en relations publiques, de préférence dans le secteur public, parapublic ou politique;
- Maîtrise de la langue française;
- Aptitudes à rédiger rapidement avec synthèse et vulgarisation;
- Habileté à travailler avec une variété d’intervenants et esprit d’équipe;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans de courts délais;
- Fait preuve de grande rigueur et de discrétion dans le traitement des dossiers;
- Connaissance des rouages administratifs municipaux ou de la fonction publique;
- Connaissance du fonctionnement des médias traditionnels et numériques;
- Sens aigu de la relation avec les citoyens;
- Sens de l’organisation;
- Bon jugement et diplomatie;
- Adaptabilité, autonomie et débrouillardise;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Vision corporative stratégique et politique;
- Capacité d’adaptation, dynamique et créatif;
- Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression;
- Possède un permis de conduire valide;
- Connaissance de Microsoft 365 et diverses plateformes de réseaux sociaux.
