La Fondation de l’ICM est à la recherche d’un·e conseiller·ère, marketing relationnel pour un remplacement de congé de maternité, au sein de l’équipe des communications et marketing relationnel. Relevant de la gestionnaire, marketing relationnel, la personne titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la réalisation des initiatives de marketing relationnel de la Fondation. Orientée vers l’atteinte des résultats, elle participera activement à la planification et au déploiement de campagnes et de communications variées, en plus de contribuer à l’analyse des résultats et à l’optimisation continue des activités marketing. 

 PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS  

• Participer à la planification, au déploiement et à l’évaluation des activités liées aux projets de marketing relationnel (numérique et imprimé);  

• Proposer des contenus pertinents et performants aux donateur·trices et abonné·es ciblé·es selon leur cycle de vie;  

• Produire et programmer les envois d’infolettres et les campagnes courriel de sollicitation;  

• Participer à l'optimisation de l'utilisation de la base de données des donateur·trices en créant et en affinant les segments;  

• Générer et analyser des rapports de données pour suivre l'évolution des dons et des donateur·trices, et identifier les pistes d’optimisation;  

• Faire l’assurance-qualité des contenus et des campagnes courriels et imprimées;  

• S’assurer du respect des bonnes pratiques de gestion de campagne;  

• Tenir à jour les activités de marketing relationnel dans le calendrier des communications; 

• Toutes autres tâches connexes. 

EXIGENCES DE L’EMPLOI  

• Baccalauréat en communication ou en marketing ou dans une discipline connexe; 

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en marketing direct et/ou numérique; 

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit; 

• Bonne expérience de rédaction et d’adaptation de contenus diversifiés; 

• Connaissance de Google Analytics; 

• Expérience avec une plateforme d’envois courriel (Luminate Online, un atout); 

• Connaissance de la base de données NXT/Raiser’s Edge (un atout); 

• Base de codage HTML (un atout); 

• Expérience dans le milieu de la philanthropie (un atout); 

APTITUDES RECHERCHÉES 

• Esprit analytique; 

• Sens de l’initiative; 

• Éthique professionnelle; 

• Faire preuve d’initiative dans l’organisation de son travail et savoir reconnaître les priorités; 

• Minutie, rigueur et souci du détail; 

• Détenir une aptitude manifeste à collaborer et à travailler efficacement en équipe; tout en demeurant autonome; 

• Être disponible lors d’événements imprévus. 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Entrée en poste : dès que possible 

• Poste permanent à temps complet 

• Rémunération concurrentielle  

• Gamme complète d’avantages sociaux 

• Lieu de travail :  Institut de Cardiologie de Montréal 
                           5000, rue Bélanger, 
                           Montréal  (Québec) H1T 1C8 
                           Politique de télétravail hybride en vigueur 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae.

Merci à tous ceux et celles qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

Le concours sera fermé lorsque le poste aura été comblé.