Chez Rethink, on te promet que tu feras la meilleure job de ta carrière. Et on sait que pour y arriver, on doit créer et promouvoir un environnement de travail où tout le monde se sent heureux, inspiré, apprécié, valorisé et où on a du fun. On est en mesure de tenir cette promesse grâce à notre engagement à demeurer une agence créative indépendante. 

Rethink recherche des personnes énergiques et ambitieuses, qui se soucient de leurs collègues et font le meilleur travail de leur carrière. Chaque personne apporte des qualités et des champs d'expertise différents, ce qui se traduit par un groupe diversifié, aux connaissances et aux capacités uniques.

Un.e conseiller.ère chez Rethink : 

Cette personne a un rôle clé dans le succès de chacune des étapes de réalisation des projets afin de toujours livrer le meilleur produit.

• Conseiller les clients à travers les différents projets
• Briefer les équipes de création
• Assurer un suivi des budgets, échéanciers et productions

En gros, tu es quelqu’un de bilingue (demandé en raison des fréquentes communications avec des clients ou partenaires unilingues anglophones, à l'extérieur du Québec), avec 2 à 3 ans d'expérience, de l’initiative, de l’autonomie et de la confiance en toi, sans le gros égo. Il faut être un.e joueur.euse d’équipe, et surtout, aimer la bonne création.

Ce que Rethink offre : 

• Rémunération et bénéfices concurrentiels, y compris des avantages supplémentaires en matière de santé mentale
• Variété d'avantages pour les employé.e.s
• Excellente culture de travail axée sur les humain.e.s
• Pas de rencontres client le lundi
• Environnement de travail hybride
• Programme de mentorat
• Accès au comité national EDI et aux groupes de travail Rethink
• Opportunités de croissance et de formations

Tu veux rejoindre l'agence indépendante la plus créative au Canada? Envoie-nous ton curriculum vitae ici.

On est sincèrement reconnaissants de l’intérêt que vous portez envers Rethink, mais seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. 

Rethink s’engage à créer et maintenir un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. On invite et encourage tout le monde à appliquer, peu importe votre profil. Sur demande, un accommodement peut être offert à tout candidat sélectionné durant le processus de recrutement.