Corporation de dévelop communautaire de rdp
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Agent.e de développement - soutien général à la TDS

Corporation de dévelop communautaire de rdp

Montréal

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Actualisée :
15/10/2025
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www.cdcrdp.org
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À propos

Qui sommes nous Dans le but d'obtenir du soutien en ce qui a trait au développement de la communauté prairivoise, un premier regroupement fut fondé en 1996 sous le nom de Regroupement pour le développement en partenariat avec Rivière-des-Prairies. Par la suite, plusieurs rencontres menèrent à la formation du premier conseil d'administration issue d'organismes du milieu. En l'an 2000, la dénomination sociale fut changée à titre de la Corporation de développement communautaire de Rivière-des-Prairies. En 2001, l'organisme sans but lucratif devenait une Corporation de développement communautaire à part entière et rejoignait ainsi la mission et valeur de la Table nationale des corporations de développement communautaire (TNCDC).

Depuis, la CDC de Rivière-des-Prairies travaille en étroite collaboration avec les acteurs du milieu afin d'améliorer la qualité de vie et le mieux-être de ses membres et des citoyens. Mission et mandats La CDC-RDP a pour mission d'initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies, en s'assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu.

Cette mission se réalise à travers cinq objets:

  • Regrouper les organismes communautaires de RDP les collaborateurs et les partenaires en une corporation de développement communautaire;
  • Représenter les intérêts communs et particuliers des organismes communautaires membres auprès de toutes instances administratives, politiques, institutionnelles, économiques, communautaires ou citoyennes;
  • Favoriser dans une perspective multisectorielle le développement communautaire de Rivière-des-Prairies en fonction des besoins de la collectivité prairivoise;
  • Stimuler la réflexion, la consultation et la concertation de ses membres sur tout ce qui touche le développement local et communautaire;
  • Faire circuler l'information relative aux organismes membres et à leurs activités ainsi que toute l'information relative au développement local et communautaire en utilisant les réseaux appropriés.

Avantages sociaux proposés par l'entreprise

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Horaire flexible
  • Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Vacances payées compétitives
  • Semaine de 4 jours
  • Formation continue
  • Stationnement gratuit
  • Tenue décontractée
  • Air climatisé généralisé

Chevron
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