Une opportunité taillée sur mesure pour vous :

Relevant de la vice-présidence, Rayonnement des affaires et appui commercial, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans le positionnement commercial de l’expertise de la firme et le déploiement d’initiatives marketing intégrées qui soutiennent l’engagement, l’acquisition et la croissance des affaires.

Vos principales responsabilités seront:

• Assurer une vision d’ensemble des initiatives marketing afin de mettre en valeur chaque point de contact: contenu d’expertise, Web, médias sociaux, publicité et autres canaux pertinents, et d’en maximiser l’impact collectif.
  
• Définir et orchestrer un plan marketing intégré aligné sur les objectifs du secteur, en veillant à sa réalisation et au suivi continu des priorités, des initiatives et de la performance.
  
• Orchestrer des campagnes commerciales omnicanales qui mettent en valeur l’expertise de la firme, suscitent l’intérêt des clientèles cibles et le passage à l’action.
  
• Collaborer étroitement avec les différentes expertises de l'équipe en contribuant activement aux travaux et en coordonnant les contributions de chacun pour les initiatives dont elle sera responsable.
  
• Agir à titre de personne-ressource et conseiller les équipes afin d’assurer la cohérence du positionnement commercial dans l’ensemble des initiatives et des points de contact.
  
• Développer les angles, les messages clés et les appels à l’action afin d’optimiser l’impact commercial des contenus dans chaque canal, notamment par le choix des accroches, des titres, des descriptifs et des formats.
  
• Définir et faire évoluer les standards de présentation commerciale de la firme afin d’assurer la cohérence, la qualité et l’impact des différents outils (ex.: présentations de ventes)
  
• Assurer la gestion des médias sociaux de la firme afin de soutenir le rayonnement de la marque et l’engagement des différentes clientèles.
  
• Contribuer, avec l’équipe, à identifier les fournisseurs requis pour répondre aux besoins spécialisés et, selon les mandats, en assurer directement la gestion, notamment pour les productions spéciales et les médias numériques.
  
  

Les compétences essentielles pour ce rôle :

• Posséder un minimum de dix années d’expérience pertinente en marketing intégré ou en développement commercial.
  
• Détenir un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans une discipline connexe; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
  
• Démontrer une excellente maîtrise des principaux canaux marketing notamment les médias sociaux, les infolettres, le Web et contenus numériques, ainsi que de leur intégration dans des stratégies omnicanales.
  
• Faire preuve d’une capacité à conjuguer réflexion stratégique et exécution, notamment en développant et en produisant des contenus, des messages et des outils marketing à forte valeur ajoutée.
  
• Posséder une expérience significative dans le secteur de la gestion de patrimoine, des services financiers, de l’assurance ou dans un environnement professionnel comparable.
  
• Démontrer un leadership collaboratif et une capacité à mobiliser diverses expertises autour d’objectifs communs dans une approche positive, inclusive et orientée vers les résultats.
  
• Posséder une bonne compréhension des enjeux, besoins et réalités des clientèles professionnelles.
  
• Faire preuve de solides habiletés en collaboration multidisciplinaire et en gestion de fournisseurs externes spécialisés.
  
• Démontrer un esprit d’analyse développé, un sens commercial marqué, un haut niveau d’autonomie ainsi qu’un souci constant de la qualité et de la cohérence.
  
• Détenir le Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM), une formation en planification financière ou toute autre qualification pertinente constitue un atout. Aucune inscription professionnelle n’est requise.
  
  

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients
  
  
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp
  
  
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients
  
  
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel
  
  
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être, et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.