Le poste

 La Division des communications bilingues est à la recherche d’une personne à l’esprit stratégique démontrant un leadership naturel qui saura appuyer, inspirer et superviser une équipe de 5 spécialistes des communications. Le rôle de cette équipe est d’aider les ministères et les équipes de la Direction des services en français à atteindre leurs objectifs en matière de communications bilingues. La personne idéale fera preuve de leadership et mettra à profit son expertise afin de diriger des projets médiatisés et de nature délicate, qui ont souvent des répercussions sur plusieurs ministères ou à l’échelle du gouvernement.

Ce poste conviendra à une personne très motivée qui souhaite faire partie d’une équipe en pleine croissance, est capable de travailler dans un milieu dynamique et privilégie l’utilisation d’une approche collaborative axée sur le client. Si vous prenez plaisir à superviser une équipe professionnelle, ce poste est fait pour vous!

Renseignements importants

Votre curriculum vitæ, rédigé en anglais, doit clairement faire état de chacune des exigences énoncées ci-dessous. Faites un parallèle entre ces exigences et vos expériences de travail, plus particulièrement les tâches que vous avez effectuées. La première sélection sera fondée uniquement sur les renseignements fournis dans le curriculum vitæ.

Afin de nous permettre de calculer avec précision la durée de vos emplois, veuillez indiquer la date de début et de fin (mois et année) de chaque expérience de travail mentionnée.

Consultez cette page sur Yukon.ca pour savoir comment préparer ou soumettre un curriculum vitæ selon les usages du gouvernement du Yukon.

Exigences essentielles

• Diplôme d’études postsecondaires en communications, en relations publiques, en journalisme, en marketing ou dans un domaine connexe
• Expérience en supervision ou en gestion d’une équipe (conseils et orientations, mentorat, gestion du rendement, délégation efficace des tâches)
• Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication
• Expérience dans un rôle-conseil stratégique ou en communications

Les éléments suivants constituent des atouts :

• Expérience en gestion de projets médiatisés ou de nature délicate selon une approche stratégique
• Expérience en gestion d’équipes interfonctionnelles ou en coordination de tâches qui touchent plusieurs équipes ou parties prenantes
• Expérience en communication au sein d’une administration publique

Connaissances, compétences et qualités personnelles recherchées

Afin de soutenir au mieux la réalisation des principaux objectifs stratégiques et opérationnels, les compétences suivantes pourraient être évaluées :

• Pensée stratégique
• Approche axée sur la clientèle
• Perfectionnement des personnes
• Influence positive sur les autres

Compétences propres au poste :

• Capacité à instaurer de nouvelles approches et à opérer le changement
• Volonté de favoriser une approche collaborative axée sur la clientèle
• Excellentes aptitudes à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à respecter des échéances exigeantes et à travailler sur plusieurs projets à la fois
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à encadrer une équipe

Autres renseignements

Exigences particulières : Bilinguisme (français et anglais)

Il s’agit d’un poste en présentiel, à Whitehorse, au Yukon.

Pour toute question au sujet du poste, écrivez à Nancy Power, gestionnaire, Communications bilingues, à via Isarta.

Pour toute question au sujet du processus de recrutement, écrivez à Melissa Wood, conseillère en ressources humaines, à via Isarta.