Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
 
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-24 11:59 PM

Il s’agit d’un poste hybride combinant le télétravail et le travail au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires recruteurs selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Résumé du poste 

Nous recherchons un ou une spécialiste programmatique hautement analytique et axé·e sur les relations pour rejoindre notre équipe des opérations publicitaires. Ce rôle est essentiel afin de maximiser la valeur de notre inventaire publicitaire, avec un accent particulier sur les enchères privées. Le candidat(e) idéal agira comme un lien clé entre notre équipe des ventes et nos partenaires côté demande, en veillant à ce que notre inventaire soit efficacement monétisé et que nos objectifs de revenus soient atteints.

Responsabilités principales

• Mise en place et optimisation des enchères privées :

  • Construire et gérer des ententes (deals) en marchés privés (PMP) et en programmatiques garanties dans notre serveur publicitaire afin de stimuler la concurrence et d’augmenter les revenus;

  • Surveiller et optimiser de manière proactive la performance des ententes (deals), en ajustant les prix planchers, le ciblage et les segments d'audience pour maximiser l’eCPM et le taux de remplissage;

  • Effectuer des tests A/B sur les paramètres des ententes (deals) afin d’identifier les stratégies les plus efficaces pour les acheteurs clés.

• Dépannage et analyse des ententes (deals):

  • Servir de point de contact principal pour tout dépannage lié aux enchères privées;

  • Analyser la performance des ententes (deals) afin d’identifier et de résoudre les écarts, les problèmes de livraison et les erreurs techniques;

  • Travailler directement avec les partenaires de demande externes pour diagnostiquer et corriger les problèmes en temps réel, en veillant à ce que les ententes (deals) fonctionnent comme prévu.​

• Qualité et conformité des publicités :

  • Contribuer au maintien de la qualité des publicités sur nos propriétés (Radio-Canada et CBC) à l'aide de divers outils, notamment Ad Lightning et le centre de révision publicitaire (Ad Review Center) de notre serveur publicitaire.

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• Collaboration étroite avec l’équipe des ventes :

  • Agir comme expert(e) programmatique principal(e) pour l'équipe de vente, en leur fournissant données, analyses et soutien technique;

  • Participer à la configuration et au lancement de nouvelles ententes (deals), en s’assurant qu’elles répondent aux attentes des clients et aux objectifs de revenus;

  • Conseiller l'équipe des ventes sur le regroupement d'inventaire, les stratégies de tarification et les meilleures pratiques en matière d'enchères privées.

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• Rapports et analyses :

  • Développer et maintenir des rapports clairs et complets sur la performance programmatique, tant pour les parties prenantes internes qu’externes;

  • Analyser les données afin de générer des recommandations stratégiques visant à accroître les revenus publicitaires;

  • Effectuer la réconciliation des factures en début de chaque mois pour assurer une exactitude de celles-ci et des revenus;

  • Effectuer des analyses post-campagne pour évaluer la performance et orienter les futures stratégies d'ententes (deals).

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• Gestion des clients :

  • Servir de point de contact principal pour les DSP (Demand-Side Platforms) et les partenaires de “trading desk”;

  • Établir et maintenir de solides relations avec les acheteurs clés, favorisant la confiance et la collaboration pour accroître le volume des ententes (deals);

  • Communiquer efficacement avec les partenaires concernant les mises à jour d'inventaire, les nouvelles opportunités d'ententes (deals) et les analyses de performance.

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Qualifications

• Expérience : Deux (2) ans et plus d'expérience pratique dans un rôle programmatique, de préférence chez un éditeur ou une agence axée sur l’offre (supply side).

• Compétences techniques :

  • Expertise approfondie d'un serveur publicitaire connu, tel que Google Ad Manager (GAM);

  • Solide compréhension du header bidding et des mécanismes de l'enchère ouverte (open auction);

  • Expérience avec les outils de dépannage tels que Google Publisher Console.

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• Compétences analytiques :

  • Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec une attention particulière aux indicateurs de gestion du rendement (eCPM, taux de remplissage, RPM);

  • Maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et de l'analyse de données.

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• Compétences en communication et interpersonnelles :

  • Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d'expliquer clairement des données techniques et de performance complexes;

  • Capacité démontrée à bâtir et maintenir de solides relations professionnelles avec les clients et les équipes internes;

  • Bilinguisme (français et anglais) – un atout solide.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.  

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. 

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.  

• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

 
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement @ radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein